Selecteer een pagina

De 7 Ondeugden

Wat doe je, als je met dezelfde aanpak er niet gaat komen?

 

Neem contact op

Helpt mensen om mensen te motiveren sinds 2003

Cliënten gebruiken de 7 Ondeugden methode om de politieke arena te identificeren en om diplomatie en kantoorpolitiek als een spel te zien. Het verrijkt het perspectief van mensen. De 7 Ondeugden  helpt mensen om kwaliteiten te gebruiken die ze niet dachten te hebben en verzekerd een betere uitkomst.

Verfrissend perspectief

Archetypen geven een verfrissend perspectief op mensen en hoe je het best met hen omgaat.

Gender divers

Het 7 Ondeugden model bevat zowel vrouwelijke als mannelijke componenten.

Ontsluit potentieel

Training met het 7 Ondeugden model helpt mensen hun volle potentieel in te zetten.

Een impact maken

De archetypen van het 7 Ondeugden model hebben mannen en vrouwen geïntrigeerd en empowered in individuele coaching, trainingen en multinational team events. We hebben gewerkt met ABN AMRO, Accenture, Akzo Nobel, Belastingdienst, Deloitte Belgium, Ernst & Young, ING, KLM, KPN, Norton Rose Fulbright, Ordina, Rabobank, Roche, Shell, Zurich.

Al 20 jaren achter elkaar in het vak 

De 7 Ondeugden trainingen zijn hoog gewaardeerd. De gemiddelde waardering voor de 7 Ondeugden trainingen en events is 9,1 op een schaal van 1 tot 10. Meer dan zeven duizend mannen en vrouwen hebben deelgenomen aan de trainingen en events in Nederland en België gedurende de afgelopen twintig jaar. 

Gemiddelde waardering

Mensen getraind

Persoonlijke aanpak

Van de intake, de tekentafel tot de uitvoering en zorg, onze klanten ontvangen een persoonlijke en maatwerk aanpak. 

Een wijs besluit

Wil jij meer weten over wat de 7 Ondeugden training je kan bieden? Meld je aan voor de nieuwsbrief.

Case Studies

Van kleine workshops op lokatie tot in het jaarverslag genoemde highlight, de 7 Ondeugden maakt een indruk van fun, verlichting en compassie.

Een voortrekker in de industrie

Mensen zijn divers. Individuen zijn divers. En de archetypen van het 7 Ondeugden model omhelst precies wat je wilt weten over jezelf en de ander.

  • Breng de creators en destructors in je organisatie in balans
  • Maak optimaal gebruik van de mensen in je team
  • Ken je klant.
  • Versla je concurrentie

Gecreëerd door

Het 7 Ondeugden model, de training en de online test is ontwikkeld door Elisabeth M. Waller. 

Elisabeth M. Waller

Elisabeth M. Waller

Bedenker 7 Ondeugden Model

Nienke Katgerman

Nienke Katgerman

Grafisch ontwerper GR.ONT

Licensed practitioners

Yvonne, Marnix en Els zijn trainers en coaches gelicentieerd om te werken met het 7 Ondeugden model. 

Yvonne van Oosten

Yvonne van Oosten

CEO The Headroom

Marnix Vroom

Marnix Vroom

Partner The Headroom

Els Deboutte

Els Deboutte

Vennot Make me fly! België

7K+ Tevreden klanten

"Misschien zijn de verschillen tussen mannen en vrouwen niet zo groot, maar in het spel dat ze spelen op kantoor zijn de verschillen overduidelijk. In 'De 7 Ondeugden' leer je het spel doorzien en je leert hoe je het spel beter speelt op een ongelofelijk professionele en coole manier. Het is een training die ik iedere vrouw aanraad, bij voorkeur aan de start van haar loopbaan!"

Sandra Vandorpe

Talent & Workforce transformation

"Ik heb meerdere keren gewerkt met Elisabeth, als coach en in workshops. Ik vond het heel prettig. Elisabeth is zeer gemotiveerd, workshops en coaching sessies zijn maatwerk. De tips en tricks die ze geeft zijn zeer effectief in de praktijk, en Elisabeth is altijd bereid om je feedback te geven, ook nadien. Ik ben zeker dat ik haar in de toekomst zal contacteren voor een sessie voor mijn persoonlijke ontwikkeling gedurende mijn carrière. ".”

Anjo Wielemaker

CFO, MVGM

nl_NLNederlands